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中国电信股份有限公司湖南分公司招聘校园招聘

中国电信股份有限公司湖南分公司2025校园招聘公告

中国电信股份有限公司湖南分公司(简称中国电信湖南公司)是中国电信股份有限公司在湖南省行政区域内设立的分公司,是湖南省内重要的基础网络运营商和综合信息服务提供商。依托高品质的信息通信网络和现代化管理体系,公司可为广大客户提供包括5g、光网宽带、移动互联网、云计算、大数据、物联网等在内的跨地域、全业务的综合信息解决方案。公司下辖14个市州分公司、97个县级分公司和17个专业分公司,服务网点遍布全省城乡。

中国电信湖南公司作为湖南省信息化建设的主力军,近年来全力实施了十大信息化工程、长株潭升位并网、智慧城市、数字乡村、电信普遍服务等一系列与经济社会民生息息相关的重大工程,为提升全省信息化水平,打造“数字湖南”新名片做出了积极的贡献。公司坚持以人为本,注重人才开发,对优秀高校毕业生实施“天翼腾飞计划”,通过分类指导、分层培养,建立完善的人才培养机制、绩效管理机制、薪酬激励机制、职业发展机制等,实现了员工价值与企业价值同步提升。

当前,中国电信湖南公司正按照建设世界一流企业目标指引,以建设网络强国和数字中国、维护网信安全为己任,加快高质量发展,致力于做领先的综合智能信息服务运营商,努力创建服务型、科技型、安全型、学习型、运营型、共创型企业,为社会各界广大客户提供更加便捷、高效、优质、安全的信息通信服务,为推动“三高四新”战略落实落地、建设富饶美丽幸福新湖南作出更大贡献。

一、招聘职位

招聘岗位:中国电信湖南分公司发布招聘岗位主要类别有:维护与服务支撑类、企业信息化类、研发类、综合支持类等岗位。

薪酬福利:

1、核心岗位提供市场化富有竞争性薪酬待遇。

2、国家规定五险一金外,公司另外提供补充医疗保险和企业年金。

3、公司提供三年免费过渡住房、住房补贴和最高十万元安家补助。

职业发展:

1.快速成长:双导师制辅导(技能导师助力专业技能提升,职业规划指导师助力职业生涯规划);“h”型双职业发展通道(管理通道和专业通道);优才计划、雏鹰计划等。

2.大平台:全覆盖、全周期的职业发展和人才培养体系,提供行业生态圈合作、学习、发展等更广阔外延发展平台。

二、应聘须知

1、招聘对象:

1、本次招聘活动主要面向2025届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。

2、2024届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递,具体以各市州分公司岗位应聘资格的要求为准。

2、招聘流程:网络申请→简历筛选→笔试→面试→签约→体检→入职。

简历筛选:根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,进行简历筛选,择优通过。

组织笔试面试:本次招聘由湖南电信全权委托第三方机构组织笔试面试。第三方将根据简历筛选情况,安排学生参加笔试、面试,也将通过电子邮件、短信或电话的方式进行通知。

通知及签署三方协议:湖南电信将根据筛选及笔面试成绩,确定录用名单,并通知学生签署三方协议。具体通知签署协议时间,将根据校园招聘进度情况确定。

3、应聘报名

投递链接:

https://campus.51job.com/chinatelecom/jobdetail.html?ctmid=627****848&type=1&coid=732****414

报名截止时间:202410月17日17:30

咨询电话:073****888(转244)

咨询时间:工作日(9:30-11:30、14:30-17:30

招聘附件:职位(1): 维护与服务支撑类

职位名称维护与服务支撑类
需求人数其他工作所在地湖南省 长沙市
外语语种要求月薪(元)6000-8000职位类别工程技术人员
学历本科毕业,硕士毕业,博士毕业
专业
职位描述岗位职责:1.落实核心网络设备维护作业计划; 2.处理核心网设备一般故障; 3.落实交换、传输、数据、动力专业网络设备资源数据动态维护; 4.对机房内的工程施工进行随工,按机房管理达标要求进行管理 ; 5.落实交换、传输、数据、动力专业网络资产实物数据维护及使用管理; 6.协助专业网络建设项目配合及管理。 应聘要求: 1.落实核心网络设备维护作业计划; 2.处理核心网设备一般故障; 3.落实交换、传输、数据、动力专业网络设备资源数据动态维护; 4.对机房内的工程施工进行随工,按机房管理达标要求进行管理 ; 5.落实交换、传输、数据、动力专业网络资产实物数据维护及使用管理; 6.协助专业网络建设项目配合及管理。 专业要求:计算机、电子信息、自动化、通信工程等相关专业

职位(2): 综合支持类

职位名称综合支持类
需求人数其他工作所在地湖南省 长沙市
外语语种要求月薪(元)6000-8000职位类别工程技术人员
学历本科毕业,硕士毕业,博士毕业
专业
职位描述岗位职责: 1.客户群市场调研分析 2.制订营销方案 3.年度营销计划 4.营销方案执行管控 5.营销方案效果评估 应聘要求: 1.院校要求:统招本科及以上学历; 2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上; 3.身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准; 4.在校表现要求:品行端正,学习成绩优良,遵纪守法,在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录; 5.诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的,将取消其应聘资格;已聘用和签订聘用劳动合同的,将取消聘用,或解除其聘用劳动合同。 专业要求:财务类市场营销、计算机、通信工程、数字媒体等相关专业

职位(3): 研发类

职位名称研发类
需求人数其他工作所在地湖南省 长沙市
外语语种要求月薪(元)6000-8000职位类别工程技术人员
学历本科毕业,硕士毕业,博士毕业
专业
职位描述岗位职责:1.负责企业各类it支撑系统的维护优化、技术支撑,参与大数据分析与运营等工作。 2.负责移动互联网产品、云计算、人工智能、大数据、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作。 应聘要求: 1.院校要求:统招本科及以上学历; 2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上; 3.身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准; 4.在校表现要求:品行端正,学习成绩优良,遵纪守法,在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录; 5.诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的,将取消其应聘资格;已聘用和签订聘用劳动合同的,将取消聘用,或解除其聘用劳动合同。 专业要求;软件开发、人工智能、云计算等

职位(4): 企业信息化类

职位名称企业信息化类
需求人数其他工作所在地湖南省 长沙市
外语语种要求月薪(元)6000-8000职位类别工程技术人员
学历本科毕业,硕士毕业,博士毕业
专业
职位描述岗位职责:1.负责企业各类it支撑系统的维护优化、技术支撑,参与大数据分析与运营等工作。 2.负责经营业务数据分析。基于业务数据、网络数据的经营分析、预测; 3.组织it系统应用开发和维护。.it系统技术牵头管理、重大疑难it支撑技术问题处理。基于数据可视化工具的开发;基于低代码平台、rpa平台的数字化工具应用和开发。 应聘要求: 1.院校要求:统招本科及以上学历; 2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上; 3.身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准; 4.在校表现要求:品行端正,学习成绩优良,遵纪守法,在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录; 5.诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的,将取消其应聘资格;已聘用和签订聘用劳动合同的,将取消聘用,或解除其聘用劳动合同。 专业要求:计算机类、电子信息类、自动化类、能源动力类、电气类、数学类、通信工程等相关专业

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4603273.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

网络运营
维护与服务支撑类
企业信息化类
研发类
综合支持类
工程技术人员
市场调研分析
财务类市场营销
经营分析
电子信息类
自动化类
能源动力类
电气类
学校 举办时间 举办地点 操作
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  • 投递简历
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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