一、岗位职责 1、全面管理部门： （1）主持部门的日常工作，制定并监督执行部门工作计划； （2）制定并落实部门管理规章制度，确保质量管理体系在部门内持续有效运行； 2、技术研发与创新： （1）负责新产品与新技术的研究与开发工作，参与解决公司技术和生产方面的重大疑难问题； （2）协助推进产品技术创新和改进，提高产品的技术竞争力； （3）参与或主导公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理； 3、项目管理与控制： （1）监督、控制各研发项目的实施过程，组织产品和项目鉴定、验收； （2）执行研发项目，提供设计方案，执行项目实施过程中的设计、计算和分析测试，形成详细报告； （3）制定项目可行性分析报告及项目执行计划书，对项目研发进度及研发成本进行控制； 4、沟通与协调： （1） 负责与公司外部及内部各部门的信息沟通工作，为项目开发工作分配合理的资源。 （2）与其他部门同事积极协调配合，完成公司的各期产品开发与上线目标。 5、团队建设与人才培养： （1）负责研发部的工作分配，对部门人员进行考核； （2）能定期组织部门学习和研究技术，保持团队技术状态； 6、文档与资料管理： 改进和形成新产品，建立完善的产品技术资料，包括机械模型BOM、产品手册、维护手册等技术文件。 二、任职要求 1、教育背景：机械设计制造及自动化、机电一体化或相关工科专业，本科及以上学历； 2、工作经验： （1）具有5年以上机电设备或非标机械产品设计开发经验，有成功开发项目的案例； （2）具备综合的机械设计能力，能独立完成整套小中型自动化组装设备的机械设计； 3、专业技能： （1） 熟悉常规机械设计、液压、气动系统，有机器人、自动化设备经验和工程项目经验； （2）熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，以及CAXA等设计工具； （3）熟悉基本的软件开发流程以及编程语言； 4、管理能力： 具有项目管理与执行的工作经验，能独立完成研发项目的组织、实施和管理； 5、其他要求： （1）具备良好的学习能力和创新能力，能够跟踪行业前沿技术； （2）具备良好的文档编写能力和资料管理能力，能够建立标准化的归档流程。