一、公司简介  

\t四川准达信息技术股份有限公司成立于 2001 年，是一家专业从事现代通信工程建设、网络技术维护、技术培训、软件开发及通信网络产品销售的高新技术企业。业务范围涵盖了云计算、大数据、物联网、云视讯、智真视讯系统、光传输、数通、IBS 集成、网络能源、精密空调、动环监控、传输线路、无线基站、金融领域等，服务区域遍及西南、西北、华中、华南等地区的电信运营商以及公安、教育、能源、交通等企业网，并承担部分海外通信网络工程的建设施工和技术服务。

\t公司作为华为技术重要的战略合作伙伴，并与中兴通讯、烽火通信紧密合作， 长期服务于中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔四大运营商，对 ICT 产业的新技术、新业务掌握和应用保持着超前的一致性，能够为客户提供具有竞争力的前沿网络产品、良好的解决方案和优质的通信工程服务多次获得“金牌合作伙伴”称号，具备面向未来转型发展的优势。

二、岗位简介

华为 IMC 储备通信工程师： 20人

（工作地点：陕西西安）

1、工作职责

\t从事华为运营商现场技术支持及故障处理服务等工作，涉及产品有数通产品，传输产品，云核心网产品，无线产品（每一位求职者专业从事众多产品中的一个）

\t代表华为对接运营商，做网络片区维护工作，会涉及5G从无到有的搭建测试、保证网络正常使用；还有优化方案涉及实施，数据分析和采集工作。

（1） 数通产品线岗位职责：负责华为交换、路由、防火墙、IPRAN、OLT 等相关产品督导、调测、升级、割接、网络优化等；

（2） 传输产品线岗位职责：负责光传输网产品（SDH/WDM/PTN/OTN 等）现场工程实施、调试及开通；

（3） 核心网产品线岗位职责：负责华为业 CS 域、PS 域、视讯等产品集成项目的咨询、实施等工作；无线产品线岗位职责：负责 LTE 无线网络、物联网/5G 建设开通，维护等工作；

（4） 项目管理岗位职责：负责协助/参与项目交付、质量、进度、合同回款及团队管理等工作。

2、任职要求

（1）本科（4年）学历；理工科相关专业均可；

（2）2022年应届毕业生；

（3）具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；

（4）抗压能力强，能服从公司安排，适应出差工作；

（5）学习能力强，有创新优化思维，学生干部优先考虑。

3、福利待遇

试用期：拿毕业证后，5000元/月，周期1-2/月；

转正薪资：根据华为面试定级定薪 6000-—8000元/月；       

入职一年：成熟期 9000-10000元+；

周末双休，岗位每半年调薪一次。

（1） 入职即统一购买商业保险，试用期购买六险一金+年底年终奖+通讯补贴+ 交通补贴+出差补助；

（2） 入职安排相应批次送浙华（华为大学）做相应专业技能培养（公司全额出资，不以任何形式收费）、由华为代表处安排理论+实操的学习培养（为期1个月）；

（3） 系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业认证考试；

（4） 专职做华为项目，优秀员工有机会加入华为（四川区域5-10%）；

（5） 完善的内部员工职业发展晋升渠道，在这里您有更好的平台实现自我价值。

\t 

三、简历投递方式

简历投递:（请按照:姓名+专业+应聘职位+电话投递简历）

邮箱：wud***zhunda.com  

电话：134****3264

公司地址：陕西省西安市高新区锦业一路52号宝德云谷国际B座11层07号

工作职责：（纯技术、不带任何销售性质）

从事华为运营商现场技术支持及故障处理服务等工作，涉及产品有数通产品，传输产品，云核心网产品，无线产品（每一位求职者专业从事众多产品中的一个）

1、数通产品线岗位职责：负责华为交换、路由、防火墙、IPRAN、OLT等相关产品督导、调测、升级、割接、网络优化等；

2、传输产品线岗位职责：负责光传输网产品（SDH/WDM/PTN/OTN等）现场工程实施、调试及开通；

3、核心网产品线岗位职责：负责华为业CS域、PS域、视讯等产品集成项目的咨询、实施等工作；

4、无线产品线岗位职责：负责LTE无线网络、物联网/5G建设开通，维护等工作；

5、项目管理岗位职责：负责协助/参与项目交付、质量、进度、合同回款及团队管理等工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；理工科相关专业均可；

2、2022年应届毕业生；

3、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；

4、抗压能力强，能服从公司安排，适应短期出差工作；

5、学习能力强，有创新优化思维，学生干部优先考虑。

投递方式：

邮箱：wud***zhunda.com (吴女士）

福利待遇：

   1、入职后公司统一购买六险一金

   2、每半年有绩效考核，带有绩效奖以及提薪的机会

   3、试用期1个月（5K），转正（7-10K)

   4、每年带薪休年假，正常周末双休

发展平台：

   1、浙江华为大学培训1个月，理论学习；

   2、回来项目实践，有华为和IMC双导师制，快速成长；

   3、华为级别0-6级，定期安排技能答辩，复盘指导；级别晋身，薪资空间大。