公招公考

疫情期间找工作

其实没那么难

高新区春季网络招聘会火热进行中

活动为期一个月

超5000个岗位等你来！

抗疫情、稳就业，为缓解高新区内企业用工需求矛盾，助力企业顺利招工复产，3月27日，高新区科技创新和产业发展局（人才工作局）全面启动为期一个月的“春暖花开，绽放韶华”珠海高新区2020年春季网络招聘会，面向辖区用人单位和求职者，搭建高效便捷的线上招聘求职对接平台。此次活动预计将吸引超200家企业报名参与，涵盖医疗、电子电气、信息技术服务业等多个行业，线上发布就业招聘岗位预计达5000个以上。

高技能型人才需求紧缺 ?

企业利用高薪高福利“放大招”

此次招聘会由高新区科技产业局（人才工作局）主办，珠海贤择人力资源服务有限公司承办，高新区（唐家湾镇）人保所、创新创业服务中心、南方软件园、清华科技园协办。根据高新区产业特点，参加本次招聘会的企业涵盖了智慧产业、软件和集成电路设计、互联网和移动互联网、智能电网装备和新能源、生物医药和医疗器械、智能制造和机器人等高端产业，对高技能、高学历人才需求量大。根据高新区科技产业局（人才工作局）前期发起的用人单位需求调查结果显示，区内企业用人需求总体较高，其中，对技术性和生产性岗位的需求分别占比86.76%和43.38%。

为了吸引高端人才，不少企业纷纷亮出“大招”，拿出“真金白银”、优厚待遇“抢人”，有企业甚至给出了高达45万元的年薪。作为报名企业之一，珠海微度芯创科技有限责任公司招聘负责人吕女士表示，今年公司情况较为特殊。一方面，年前招聘的高端人才因疫情迟迟未能办理入职，双方最终只能选择放弃。另一方面，公司目前急需的“千里马”，如集成电路数字ic设计和验证工程师这类高技能型人才难寻。吕女士表示，公司也会结合珠海市及高新区人才政策，通过为人才申请租房补贴、生活津贴、产业发展与创新人才奖励等多种人才补贴来提高员工总体待遇。创新“线上招聘”模式

为供需双方免费提供精准服务

据招聘会负责人介绍，不同于传统的线上发布、线上咨询等招聘方式，此次招聘会创新采用了“线上发布职位——线上直聊沟通达成初步意向——视频面试发放offer”等全流程线上招聘模式，既做到招聘不见面，有效遏制疫情，又为企业复工提供免费的人力资源精细服务。珠海吉瓦科技有限公司招聘负责人黎女士表示，受疫情影响，公司招聘只能通过网络招聘进行，且今年的岗位需求有增无减，高新区举办的此次活动可谓是企业的“及时雨”。

另据悉，70.59%参与前期调研的企业岗位需求数在5个以上，而参与调查的企业均表示对应届毕业生有不同程度的需求。对此，招聘会联合了云南、贵州、广西、江西等11家人力资源机构保障部门，以及澳门大学、浙江大学、昆明理工大学等40家省内外高校作为支持单位，旨在吸引不同层次的省内外人才尤其是高校毕业生求职群体报名参加。

招聘会为期一个月

为企业“瞄准”人才留足时间

本次网络招聘活动于3月27日正式开启，活动第一天就吸引了健帆生物科技、兴业新能源科技、长园共创、东方海外货柜航运等近100家企业报名参会，共发布约230个职位近700个岗位。活动最终预计参加企业有200余家，共发布就职招聘岗位超5000个。

据介绍，为了提高求职者与空缺岗位的匹配效率，减少错配矛盾和失衡矛盾，此次网络招聘会将为期一个月，期间求职者可全天24小时随时报名参加。同时，招聘信息将在网站上实时更新，确保“求职有门、就业有路”。高新区内企业则可于4月15日前登录“珠海铁饭网www.zhtfw.net”的网络招聘会专区进行报名。企业潜力大，人才受重视

珠海高新区2020年春季网络招聘会

总有一份工作适合你！